 |
| ▲ 2026년 개방형 네트워크 기반 지방공무원 학습토론 연구회 성과발표회에서 이승준 행정국장이 인사말을 하고 있다 |
[뉴스앤톡] 경기도화성오산교육지원청은 관내 교육행정의 전문성을 높이고 자율적인 연구 문화를 확산하기 위해 추진된 ‘2026년 개방형 네트워크 기반 지방공무원 학습토론 연구회 성과나눔 발표회’를 개최했다.
올해 화성오산 개방형 네트워크 기반 학습토론 연구회는 관내 교육행정직 공무원 90여 명이 참여하여 총 9개 팀으로 운영됐으며, 지난 9개월 동안 현장 밀착형 행정 혁신과 실무 지원 모델 발굴을 목표로 자발적인 연구 활동을 이어왔다.
이번 성과나눔 발표회에서는 연구 활동에 헌신한 회원들의 노고를 격려하고 재충전의 기회를 제공하기 위해 식전 문화공연을 진행했다. 이어 3대 중점 영역별 9개 팀이 주요 연구 결과와 활동 성과를 발표하는 시간이 이어졌다.
발표는 ▲스마트 및 AI 기반 행정 영역(이음 AI, AI 활용 학교 시설관리, 스마트한 학교 행정을 위한 MT) ▲실무 고도화 및 틈새 공략 영역(학교행정틈새 실무콘텐츠, 기간제교원 호봉컨설팅 멘토링, 행정한입) ▲소통 문화 및 공간 혁신 영역(스.마.트.), 소통과 협업 표준모델, 숨표(,) 공간) 등 학교 현장의 주요 당면 과제를 다룬 연구 과제들이 공유되어 현장 참석자들의 큰 호응을 얻었다.
발표된 연구 성과 중 우수한 3개 연구회의 결과물은 ‘2026년 하반기 행정실장협의회 성과나눔 발표회’에서 대표 우수사례로 소개되어 관내 전체 학교 현장으로 공유·확산될 예정이다.
김영기 교육장은“지난 9개월간 학교 현장 업무의 바쁜 일정 속에서도 능동적으로 연구에 매진해 주신 연구회 대표 및 회원 여러분께 감사드린다”며, “연구회에서 도출된 창의적인 아이디어와 직무 지식이 실제 학교 현장의 실무 지원으로 안착될 수 있도록 적극 뒷받침하겠다”고 밝혔다.
한편, 화성오산교육지원청은 이번 성과나눔 발표회를 통해 수렴된 현장의 다양한 의견을 바탕으로 연구회 운영 체계를 점검하고, 차년도 개방형 네트워크 연구회의 현장 적합성과 실무 지원을 더욱 고도화해 나갈 방침이다.
[저작권자ⓒ 뉴스앤톡. 무단전재-재배포 금지]
