▲ 직장내괴롭힘 교육 보도자료 사진

[뉴스앤톡] 단양교육지원청은 27일부터 28일까지 양일간 관내 저경력 교직원 및 관리자를 대상으로 ‘2026년 맞춤형 갑질 및 직장 내 괴롭힘 예방 교육’을 실시했다.

이번 교육은 갑질 및 직장 내 괴롭힘을 예방하고 상호 존중과 배려의 조직문화를 정착시키기 위해 마련됐으며, 대상별 맞춤형 접근을 통해 교육의 효과성을 높였다.

전문 노무사인 오수경 강사는 ▲노동인권과 인격권의 의미 ▲직장 내 괴롭힘의 3가지 판단기준 ▲학교·교육행정 현장 맞춤형 사례 ▲신고·조사·보호와 2차 가해 예방 ▲존중의 조직문화 실천등을 교육했다.

단양교육지원청은 이번 대상별 연수를 시작으로, 구성원 모두가 안심하고 일할 수 있는 청렴하고 건강한 일터를 만들기 위해 지속적인 예방 활동과 조직문화 개선에 힘쓸 계획이다.

김남주 교육장은 “직장 내 괴롭힘 예방은 구성원 간의 깊은 공감과 존중에서 시작된다.”라며 “저경력 교직원은 안심하고 적응할 수 있고, 관리자는 경청과 소통으로 이끄는 신뢰의 조직문화를 함께 만들어 가겠다.”라고 밝혔다.

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