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| ▲ 여주교육지원청, 교육공무직원 및 인사·급여 업무 담당자 역량 강화 연수 실시 |
[뉴스앤톡] 경기도여주교육지원청은 2026학년도 2학기를 맞이하여 여주교육지원청 여강홀에서 관내 초·중·고등학교 교육공무직원 인사·급여 담당자 및 관내 교육공무직원(행정실무사 및 늘봄행정실무사) 대상으로 역량 강화 연수를 실시하고 있다.
9월 21일(월)에는 관내 교육공무직원 인사 및 복무 업무 담당자를 대상으로 학교 담당자의 현장 대응 능력 및 실무 역량을 강화하기 위한 연수를 실시했다. 연수는 △교육공무직원 공정 채용 지침에 따른 채용 유의 사항, △근로기준법에 따른 교육공무직원의 인사 관련 사항, △교육공무직원 복무 주요 사항 및 급여와의 관계 등 실무에 바로 적용할 수 있는 내용으로 구성하여 3시간 동안 진행했으며, 담당자들의 큰 호응을 이끌어냈다.
이어서 9월 22일에는 관내 학교 행정실무사 및 늘봄행정실무사를 대상으로 역량 강화 연수 및 힐링 프로그램을 실시하여 △경기도교육청 업무협업포털 G-ONE 활용 방법, △AI 프로그램을 적용한 한글 프로그램 활용, △자개 공예를 통한 감정 돌아보기 등 4시간 동안 현장에 필요한 사무행정 역량뿐만 아니라 스트레스 해소 및 감정 회복까지 챙겨볼 수 있는 뜻깊은 시간을 가졌다.
마지막으로 9월 29일에는 관내 학교 교육공무직원 급여 업무 담당자를 대상으로 직무연수를 실시할 예정이다. 이번 연수는 경기도교육청 교육공무직원 급여 대표 강사를 초빙하여 △통상임금과 평균임금의 관계 △연차유급휴가와 연차휴가 미사용 수당을 중심으로 3시간 동안 진행할 예정이다.
여주교육지원청 홍승주 행정과장은 “앞으로도 교육공무직원의 업무 역량 강화를 위해 학교 현장에서 실질적으로 활용할 수 있는 다양한 직무연수를 지속적으로 지원하고, 이를 통해 업무 효율성을 높여 학교 현장의 어려움을 해소하는 데 도움이 될 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.
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