| ▲ 창원산업진흥원 8월 최고의 인수서를 찾아라! |
[뉴스앤톡] 창원산업진흥원은 상반기 인사이동 후 신속한 사무 안정화를 위하여, 8월 8일 내부 인사발령자들을 대상으로 ‘인계인수서 공모전’을 개최했다.
이는 지난 5월 홍남표 창원특례시장 주재로 진행된 ‘MZ세대와 소통하며 공감하는 5월 정례조회’ 설문에서 2030 직장인의 고충 1순위로 선정됐던 사무 인계인수의 중요성에 대해 재인식하고, 진흥원 사무 인계인수서 양식과 절차에 대한 기틀을 마련하는 계기가 됐다.
진흥원은 7월 ‘인계자 공모전’에 이어 신규 사무에 배치된 인수자에 대한 ‘인수자 공모전’을 진행했으며 총 9건의 공모작 중 최우수상 1명, 우수상 1명, 총 2명을 최종 선정하여 시상을 진행했다.
이날 공모전은 ESG경영의 일종인 “종이 없는 사무실” 실천을 위해 태블릿PC를 활용하여 발표를 진행했다고 전했다.
장동화 원장은 “이번 인수자 공모전은 우리 직원들이 신규 업무에도 잘 적응하고 있다는 확신을 주는 자리였다”며 “앞으로도 인사이동 시 공모전을 개최하여 업무 적응에 어려움을 겪고 있는 직원들이 서로 소통하고 공유할 수 있도록, 아낌없이 지원하겠다”고 밝혔다.
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