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| ▲ 구미교육지원청, 갑질 NO 적극행정실천 ON |
[뉴스앤톡] 경상북도구미교육지원청은 지난 7월 1일 1층 다목적 강당에서 전 직원 130여명을 대상으로 하반기
‘직장내 괴롭힘 예방 및 적극행정 교육’을 실시했다.
이번 교육은 국가청렴권익교육원 정승호 전문강사를 초빙하여 △직장 내 괴롭힘 요건 △직장 내 괴롭힘 판단 및 행위 사례 등에 대하여 설명했고, 특히 부부(夫婦)의 운전연수 동영상을 시청하며 직장내 괴롭힘의 이해와 상호존중의 중요성을 쉽게 이해할 수 있었다.
아울러 전직원은 교육 전 직장내 괴롭힘 방지 서약서를 작성하며 상호 존중하는 문화 조성을 다짐했고 직장 내 괴롭힘 발생 위험 진단 체크리스트로 자가점검을 해보는 시간을 가졌다.
적극행정 연수시간에는 △적극행정의 법적 개념 △적극행정의 필요성 △적극행정면책제도를 통한 행정서비스의 제고 등 공직자로서 필수적으로 알아두어야 할 내용을 설명해주었다. 또한, 대전 성심당과 코레일의 매장임대료 문제를 감사원의 사전컨설팅을 통한 성공사례와 코로나19 시기 납품처를 찾지 못해 발을 구르는 농민들을 돕기 위해 농림축산식품부와 교육부가 협업해 추진한 ‘학생 가정 농산물 꾸러미 공급’을 적극행정 사례로 소개했다.
민병도 교육장은 “이번 직장내 괴롭힘 예방 교육을 통해 직원간 상호존중하는 문화를 정착하는데 도움이 되기를 바란다.”고 말했으며, “적극행정에 대한 이해로 전직원이 구미교육 수요자들을 위한 적극성과 창의성을 발휘할 수 있길 바란다”고 강조했다.
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