▲ 부여군청

[뉴스앤톡] 부여군이 관내 기업체 근로자들의 안정적인 정착을 위해 ‘근로자 전입 지원제도’를 운영하며 지역 인구 유입에 박차를 가하고 있다.

부여군은 '부여군 투자유치 촉진 등에 관한 조례'에 근거해 관내 공장 등록된 기업에 근무하는 근로자와 그 가족이 부여군으로 전입하면 정착금과 지원금을 제공하는 제도를 운용하고 있다. 이는 기업의 안정적인 인력 확보와 지역 인구 증가라는 두 마리 토끼를 동시에 잡기 위한 전략적 정책이다.

지원 내용을 살펴보면 크게 두 가지로 나뉜다. 먼저 ▲‘근로자 세대 전입 정착금’은 근로자 본인을 포함해 2인 이상 가족이 함께 전입하는 경우 3년간 매년 100만 원씩 총 300만 원을 지원한다. 특히 고등학생 자녀가 있으면 100만 원, 대학생 자녀가 있으면 200만 원의 지역화폐를 추가로 1회 지급한다. ▲‘근로자 전입 지원금’은 단독 전입자를 위한 제도로, 1년 이상 실제 거주 시 100만 원을 1회 지원한다.

두 제도 모두 전입일 기준 1년 전부터 타 시군구에 거주했던 근로자를 대상으로 하며, 실제 거주 요건을 충족해야 한다. 이는 단순한 주소 이전이 아닌 실질적인 정주를 유도하기 위한 장치다.

특히 2025년 들어 ㈜한국인삼공사 고려인삼창 근로자들의 전입이 늘어나는 등 대기업 근로자들의 관심이 높아지고 있는 점은 부여군의 정주 여건이 개선되고 있다는 것을 보여준다.

부여군 관계자는 “근로자 전입 지원제도는 기업의 안정적인 운영을 돕고 지역 경제 활성화에도 이바지하는 일석이조의 정책이다.”라며, “앞으로도 더 많은 근로자와 가족들이 부여에 정착할 수 있도록 적극적으로 홍보하고 지원하겠다.”라고 밝혔다.

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